Verhaltensprävention
Gesundheitstag: ein Ansprechpartner von der Planung bis zum Abschluss.
Ich plane Ihren Gesundheitstag, stelle das Programm zusammen und koordiniere alle Beteiligten. Manche Stationen übernehme ich selbst. Für andere hole ich Partner dazu, die darauf spezialisiert sind. Sie haben dabei immer einen Ansprechpartner: mich.
Darum geht es
Viele Betriebe wollen etwas für die Gesundheit ihrer Leute tun, wissen aber nicht, wo sie anfangen sollen. Ein Gesundheitstag ist ein guter erster Schritt: Alle können mitmachen, und Sie sehen danach, welche Themen Ihre Mitarbeiter wirklich beschäftigen.
Damit der Tag nicht nach Feierabend verpufft, braucht er eine gute Planung vorher und einen Plan für danach. Genau das ist meine Aufgabe: die Projektkoordination vom Kick-off bis zum Abschluss.
So begleite ich Ihren Gesundheitstag
- Kick-offWir klären Ziele, Themen, Räume und Schichtzeiten. Und wer bei Ihnen im Betrieb mitplant.
- PlanungIch stelle das Programm zusammen, frage passende Partner an und stimme Inhalte und Zeiten ab. Sie wissen vorher genau, wer wann was macht.
- Am GesundheitstagIch bin vor Ort, halte den Ablauf zusammen und leite eigene Stationen. Ihre Mitarbeiter kommen in kleinen Gruppen mit 6 bis 8 Personen, etwa 20 Minuten je Station.
- DranbleibenSie bekommen eine kurze Zusammenfassung mit Empfehlungen für die nächsten Schritte. Das kann zum Beispiel eine Aktive Pause sein oder ein Kurs im Betrieb.
- AbschlussIm Abschlussgespräch schauen wir gemeinsam zurück und legen fest, wie es weitergeht.
Was ich selbst übernehme
- Aktive Pause: fünf Minuten zum Mitmachen, die den Kopf frei machen
- Ergonomie: So sitzen, heben und stehen Sie richtig
- Rücken-Impulse: kurze Übungen aus der Rückenschule für den Arbeitsalltag
- Entspannung: kurze Techniken gegen Stress
- Impulsvortrag: 20 bis 30 Minuten für alle, zum Beispiel bei einer Betriebsversammlung
Was Partner beitragen
Was ich nicht selbst anbiete, hole ich von Partnern dazu. Ein Beispiel ist ein Rückenscreening. Das machen in der Regel Krankenkassen, Physiotherapie-Praxen oder Fitnessstudios.
Welche Partner passen, hängt von Ihren Themen ab. Alle Kosten stehen vorher in meinem Angebot.
Die Teilnahme ist freiwillig. Die Ergebnisse eines Screenings bekommt nur die Person, die mitgemacht hat. Ihr Betrieb und ich sehen keine persönlichen Ergebnisse.
Auf einen Blick
- Meine Rolle Planung und Koordination aus einer Hand
- Dauer halber oder ganzer Tag, dazu Vor- und Nachbereitung
- Teilnehmer Teams jeder Größe, auch in Schichten
- Ort bei Ihnen im Betrieb
- Förderung steuerfrei möglich als Teil eines geplanten Ablaufs (Leitfaden Prävention); vorab mit Ihrem Steuerbüro klären
- Preis ab 600 € zzgl. MwSt.
Häufige Fragen
Machen Sie den ganzen Tag allein?
Nein. Ich plane und koordiniere den Tag und übernehme eigene Stationen. Für Themen wie ein Rückenscreening hole ich Partner dazu, die darauf spezialisiert sind. Ihr Ansprechpartner bleibe ich.
Was kosten die Partner?
Das hängt vom Partner und vom Thema ab. Alle Kosten stehen vorher in meinem Angebot. So wissen Sie vor der Buchung, woran Sie sind.
Zählt ein Gesundheitstag zur 600-€-Regel?
Er kann dazu zählen, wenn er Teil eines geplanten Ablaufs mit Bedarfsanalyse ist (Leitfaden Prävention). Das gilt nicht automatisch für jede Leistung von Partnern. Ob Ihr Gesundheitstag unter die 600-€-Regel fällt, klären Sie bitte vorab mit Ihrem Steuerbüro.
Wie viel Platz brauchen wir?
Ein Besprechungsraum, eine Kantine oder eine Halle reicht meist. Was die Partner brauchen, kläre ich vorher mit ihnen.
Können wir den Tag mit einer Betriebsversammlung verbinden?
Ja, gern. Ich kann zusätzlich einen kurzen Impulsvortrag von 20 bis 30 Minuten für alle halten.
Geht das auch im Schichtbetrieb?
Ja. Wir planen die Zeiten so, dass jede Schicht teilnehmen kann.
Kostenlos und unverbindlich
Lassen Sie uns 30 Minuten über Ihren Betrieb sprechen.
Im Erstgespräch klären wir, wo es bei Ihren Leuten zwickt und was realistisch ist. Danach bekommen Sie einen konkreten Vorschlag mit Festpreis – ohne Verpflichtung. Mit dem Vorschlag klären Sie dann bei Ihrem Steuerbüro, ob die 600-€-Regel greift.